O conselho de administração da Smartfit, líder mundial em academias de ginástica, aprovou nesta terça-feira (10) a substituição do presidente-executivo e do diretor financeiro da companhia. A mudança, que entra em vigor a partir de 2 de março, faz parte do processo de planejamento sucessório e de fortalecimento da governança corporativa da empresa, conforme informado em um fato relevante enviado ao mercado. A decisão foi tomada após uma análise detalhada das capacidades estratégicas e operacionais dos candidatos indicados.
Segundo documentos enviados ao mercado, o conselho da Smartfit escolheu Diogo Corona, atual diretor de operações, para assumir o cargo de presidente-executivo. Já André Pezeta foi eleito para substituir o cargo de diretor financeiro. Essa troca de liderança ocorre em um momento de transição crítica para a empresa, que recentemente enfrentou desafios no mercado de capitais e na gestão de suas operações físicas e digitais.
A Smartfit, conhecida por sua expansão acelerada em todo o Brasil, tem enfrentado pressões crescentes para manter sua posição de liderança em um setor que está passando por transformações significativas. O novo modelo de gestão proposto pelo conselho busca garantir maior transparência e eficiência nas decisões estratégicas, especialmente após um período marcado por debates sobre a sustentabilidade das operações da empresa.
Os principais analistas do setor destacam que a troca de liderança é uma resposta à necessidade de reestruturação das operações da empresa. A Smartfit, que já é uma das maiores empresas de academias de ginástica no país, está buscando equilibrar a demanda por serviços de qualidade com a necessidade de reduzir custos operacionais. O novo presidente-executivo, Diogo Corona, é conhecido por sua experiência em gestão de redes de academias e por ter trabalhado diretamente com a equipe de operações da empresa, o que é considerado um fator crucial para a manutenção da confiança dos clientes e investidores.
O fato relevante enviado ao mercado também menciona que a empresa está preparando-se para implementar novas iniciativas de inovação, incluindo a expansão de seus serviços digitais e a integração de tecnologias emergentes. Além disso, o conselho destaca que a mudança na gestão não representa um risco à estabilidade da empresa, mas sim uma etapa necessária para garantir a continuidade de seus objetivos estratégicos.
Analistas esperam que a nova liderança traga benefícios para a empresa, como a melhoria de sua capacidade de resposta a crises e a redução de riscos associados a operações físicas. A Smartfit, que já possui uma rede de mais de 1.500 academias, enfrenta um cenário complexo com a demanda por serviços mais personalizados e mais flexíveis, especialmente com a crescente adoção de tecnologias digitais por parte dos consumidores.
Para os investidores, a mudança representa uma oportunidade para avaliar a capacidade da empresa de adaptar-se às novas tendências do mercado. A Smartfit, que está entre as 10 maiores empresas de serviços de academia no Brasil