Um erro administrativo no Condado de Marin, Califórnia, veio à tona, revelando que certos funcionários receberam pagamentos excessivos por mais de dois anos. A falha afeta 22 funcionários atuais e antigos do Departamento de Saúde e Serviços Humanos.
Segundo Brian Washington, Conselheiro do Condado de Marin, o condado está trabalhando em conjunto com os representantes dos funcionários para resolver a questão dos pagamentos indevidos. As discussões estão em andamento para encontrar uma solução justa para todos os envolvidos.
Como o Erro Foi Descoberto?
O problema veio à tona quando Rollie Katz, diretor executivo da Associação de Funcionários Públicos de Marin (MAPE), o maior sindicato do condado, abordou os supervisores do condado sobre uma carta enviada pela organização em 14 de outubro. O Supervisor Dennis Rodoni disponibilizou uma cópia do documento ao Marin Independent Journal.
Na carta, Katz relatou que os gerentes do condado alegam que aumentaram erroneamente o salário dos assistentes sociais bilíngues em 7,17% em 21 de agosto de 2022. A gerência argumenta que esses funcionários devem ter seus salários reduzidos e pagar ao condado o que ele considera ser pagamentos excessivos.
Impacto nos Funcionários
O reembolso do dinheiro representaria uma dificuldade significativa para os funcionários, alguns dos quais o condado alega deverem mais de US$ 20.000. O condado estimou que mais de US$ 300.000 foram pagos erroneamente até o momento, e o valor continua a crescer.
Katz também destacou que nove dos funcionários foram contratados após 21 de agosto de 2022. “O condado deu a cada um uma carta de oferta que incluía a taxa de pagamento que o condado agora considera muito alta”, disse Katz. “Cada um aceitou a oferta com base no valor declarado e confiou nessa oferta para aceitar a posição. Muitos dos funcionários que aceitaram a oferta tinham outras opções.”
Próximos Passos
O condado está trabalhando para identificar a causa raiz do erro e implementar medidas para evitar que isso aconteça novamente. A situação continua em desenvolvimento, e o resultado das negociações entre o condado e os representantes dos funcionários ainda é incerto. A expectativa é que uma solução justa seja encontrada para minimizar o impacto nos funcionários afetados.